400在半年内关闭!日本中小企业因“没有接班人”面临倒闭潮

(中央电视台财经“中国财经报道”栏目)焦点转向日本。受无子女的影响,日本劳动力短缺。仅上半年,数百家企业因“没有继任者”而倒闭。这令日本政府担忧。

在这种背景下,东京最近举行了一次关于“职业继承”的研讨会,并紧急招聘继任者。

这是东京的“赞奇面馆”,那里很受欢迎。

尽管天气炎热晴朗,商店门口的顾客仍然排着长队,特别的意大利面“很难在碗里找到”。

然而,生意这么好的面馆正面临倒闭的命运。

赞奇面馆老板岩崎:我的面馆没有继承人。在我这个年纪,我必须为我的葬礼做准备。

事实上,像“赞奇面馆”这样的商店和企业在日本并不占少数。

日本非政府组织的调查结果显示,仅在2019年上半年,就有400家日本企业因“人力不足”而倒闭,创下新纪录。

大约70%的失败是由“没有继任者”造成的。

日本分析机构表示,由于严重的无子女现象和日本民间家庭根深蒂固的观念——宁愿关门也不愿让“外人”接管企业,企业中“没有继承人”的现象日益严重,危及日本经济。

为了改善这一现象,日本金融机构于今年4月成立了“职业传承”部门,为企业寻找接班人。

日本继任支持办公室主任宫城宫城(Miyagi Miyagi):我希望人们能知道还有“让第三个人继承事业”的做法。

令日本政府更加担忧的是,中小企业“接班人不足”可能只是个开始,前景不容乐观。

根据日本中小企业办公室2018年的统计,到2025年,245万日本中小企业经营者将超过70岁的退休标准线。

其中,127万人表示尚未找到合适的继任者。

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